2017/8/18 9:36:00 1701
--------高級(jí)研修班培訓(xùn)體會(huì)
郭正基
(一)、看清形勢(shì)
把控風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)必須強(qiáng)化財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制、規(guī)避投融資風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制不是管理家庭事務(wù)那一套來(lái)管理企業(yè),建筑類(lèi)企業(yè)具有利潤(rùn)薄、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)高、融資渠道窄、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)參差不齊等特點(diǎn)這決定其與其他企業(yè)更應(yīng)注重內(nèi)部控制和投融資風(fēng)險(xiǎn)。建筑類(lèi)企業(yè)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和劇烈的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),迫使企業(yè)擦亮雙眼,摸索企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制和規(guī)避投融資風(fēng)險(xiǎn)的建設(shè)。這種探索不僅存在傳統(tǒng)的制造業(yè)中,建筑類(lèi)企業(yè)也無(wú)法回避?;谖沂衅髽I(yè)乃至全國(guó)近年來(lái)持續(xù)發(fā)生一系列企業(yè)在融資、擔(dān)保、對(duì)外投資等方面的失敗教訓(xùn),這就在客觀上要求建筑類(lèi)企業(yè)強(qiáng)化財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制、規(guī)避融投資所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存,不是說(shuō)不投、不融、不擔(dān)保而是要求企業(yè)的財(cái)務(wù)管理者、決策者謹(jǐn)慎對(duì)待、認(rèn)真調(diào)研、客觀分析投融資渠道的可操作性及財(cái)務(wù)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的可控性。這是企業(yè)精細(xì)化管理的需要,也是企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的需要,更是企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的需要。
(二)、認(rèn)識(shí)自我
準(zhǔn)確定位
必須積極適應(yīng)、面對(duì)當(dāng)下建筑類(lèi)市場(chǎng)的新經(jīng)濟(jì)環(huán)境,隨著國(guó)內(nèi)最近這些年房地產(chǎn)市場(chǎng)的火爆行情,資本的迅速擴(kuò)張給現(xiàn)如今的建筑業(yè)市場(chǎng)帶來(lái)不小的沖擊,資本蜂擁追逐建筑類(lèi)行業(yè),造成建筑類(lèi)企業(yè)繁多,行業(yè)水平良莠不齊,競(jìng)爭(zhēng)壓力大等顯著特點(diǎn),常有表現(xiàn)為惡性競(jìng)爭(zhēng)、盲目競(jìng)爭(zhēng)、資本經(jīng)濟(jì)泡沫較大,嚴(yán)重產(chǎn)能過(guò)剩。這要求我們建筑類(lèi)企業(yè)積極適應(yīng)當(dāng)下生存環(huán)境,調(diào)整相關(guān)思路,尋求多元化經(jīng)濟(jì)利益的流入,國(guó)家都在進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、實(shí)施供給側(cè)改革尋求多元化經(jīng)濟(jì),我們建筑類(lèi)企業(yè)更應(yīng)該適時(shí)作出調(diào)整、轉(zhuǎn)型或升級(jí)。我們建宇集團(tuán)目前正在積極探索參與建筑的產(chǎn)業(yè)化和智能化以及PPP項(xiàng)目的建設(shè),正是基于當(dāng)下建筑類(lèi)市場(chǎng)的復(fù)雜環(huán)境的最好體現(xiàn)。
(三)、蓄勢(shì)待發(fā) 打有準(zhǔn)備之仗
大連理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)教授侯鐵珊,從“大思維 大格局 大智慧” 中國(guó)傳統(tǒng)文化儒家經(jīng)典學(xué)說(shuō)解讀習(xí)近平總書(shū)記的戰(zhàn)略布局。從小小的建筑業(yè)方面講,當(dāng)前復(fù)雜的建筑業(yè)市場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)激烈,我們建筑業(yè)人,對(duì)于任何一個(gè)項(xiàng)目,都要進(jìn)行明智的決策,詳細(xì)謀劃,制定可行性研究報(bào)告,在實(shí)施過(guò)程中,進(jìn)行事前、事中、事后全方位地最嚴(yán)管控,這要求企業(yè)的管理者不斷提高自身軟實(shí)力、能夠智慧性、創(chuàng)造性的處理企業(yè)所面臨的難題、化解企業(yè)所處的困境。使企業(yè)能夠明確方向目標(biāo)、高效運(yùn)轉(zhuǎn),使員工最大發(fā)揮出自身的潛能,向市場(chǎng)提供滿意的服務(wù)和推廣企業(yè)自身的理念,樹(shù)立更好地形象從而獲得更大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。