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（辦公室）

為了加強(qiáng)與新員工的交流與溝通，了解新員工的思想、工作情況，同時(shí)也讓新員工詳細(xì)了解公司的育人方針及發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步激發(fā)新員工的工作熱情，8月18日上午，在公司總部會(huì)議室召開了2015年新員工座談會(huì)。公司董事長(zhǎng)管民良等領(lǐng)導(dǎo)和分公司負(fù)責(zé)人及公司新入職部分員工參加了座談會(huì)。

會(huì)上，首先每位新員工簡(jiǎn)短匯報(bào)了目前的工作情況， 暢談了自己來到公司后在工作及生活上的感受。新員工所在崗位負(fù)責(zé)人對(duì)他們作了客觀實(shí)際的工作點(diǎn)評(píng)。周總結(jié)合他們平時(shí)表現(xiàn)，語重心長(zhǎng)地提出了今后的工作方法；陳總剖析了公司的企業(yè)文化、育人方針；最后董事長(zhǎng)管民良從三方面提出要求：一、充分領(lǐng)會(huì)公司的育人方針，理解公司良苦用心；二、抓住一線難得機(jī)會(huì)，理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)；三、更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，盡快適應(yīng)新時(shí)期建筑業(yè)發(fā)展需要。

通過此次座談會(huì)，新員工們表示雖然來公司沒多久，對(duì)公司有了充分的認(rèn)識(shí)和了解，對(duì)建宇公司的發(fā)展充滿了信心和希望。同時(shí)真切的感受到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷與支持，感受到了建宇大家庭的溫暖，要把公司當(dāng)成新家園，忠誠(chéng)于公司，服從安排，為建設(shè)新家園而努力工作。