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公司召開部分新進員工座談會

2015/8/24 8:35:03        1890

 

(辦公室)

為了加強與新員工的交流與溝通,了解新員工的思想、工作情況,同時也讓新員工詳細了解公司的育人方針及發(fā)展規(guī)劃,進一步激發(fā)新員工的工作熱情,818日上午,在公司總部會議室召開了2015年新員工座談會。公司董事長管民良等領(lǐng)導(dǎo)和分公司負責人及公司新入職部分員工參加了座談會。

會上,首先每位新員工簡短匯報了目前的工作情況, 暢談了自己來到公司后在工作及生活上的感受。新員工所在崗位負責人對他們作了客觀實際的工作點評。周總結(jié)合他們平時表現(xiàn),語重心長地提出了今后的工作方法;陳總剖析了公司的企業(yè)文化、育人方針;最后董事長管民良從三方面提出要求:一、充分領(lǐng)會公司的育人方針,理解公司良苦用心;二、抓住一線難得機會,理論聯(lián)系實際學習;三、更高標準要求自己,盡快適應(yīng)新時期建筑業(yè)發(fā)展需要。

通過此次座談會,新員工們表示雖然來公司沒多久,對公司有了充分的認識和了解,對建宇公司的發(fā)展充滿了信心和希望。同時真切的感受到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷與支持,感受到了建宇大家庭的溫暖,要把公司當成新家園,忠誠于公司,服從安排,為建設(shè)新家園而努力工作。

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