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2月9日上午，集團(tuán)舉行駐外分公司人員座談會(huì)。集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)、全體中層正副職管理人員及集團(tuán)各分公司駐外人員參加會(huì)議。董事長管民良主持會(huì)議并講話。

在座談會(huì)上，駐外員工踴躍發(fā)言，分享項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，傾訴工作中的困惑，交流討論解決問題的方法。從員工到分公司負(fù)責(zé)人、公司副總無不暢所欲言，南京公司陳奎武同志真實(shí)指出了聯(lián)合項(xiàng)目部管理上的薄弱環(huán)節(jié)，揚(yáng)州分公司柏甫燕副經(jīng)理指出承包人選配的重要性，高郵分公司王迎平副經(jīng)理建議加快項(xiàng)目管理制度的完善，各位副總都對(duì)各自駐外公司作了點(diǎn)評(píng)和建議。總經(jīng)理管民祥要求全體駐外人員從提高學(xué)習(xí)能力、工作能力、執(zhí)行力、強(qiáng)化職業(yè)規(guī)劃等方面提升自己。

 董事長管民良認(rèn)真傾聽大家的想法與意見，對(duì)駐外人員一年來的辛勤工作與取得的成績表示肯定，對(duì)他們顧大家、舍小家，辛勤耕耘，為企業(yè)發(fā)展作出的貢獻(xiàn)給予感謝！同時(shí)，也對(duì)全體駐外人員提出新的希望，要求大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取，加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理。同時(shí)要求分公司負(fù)責(zé)人、集團(tuán)部門對(duì)駐外的同事工作上多支持、多鼓勵(lì)，生活上多關(guān)心，傾聽訴求，關(guān)注家庭狀況和思想動(dòng)態(tài)，讓駐外同志工作得更安心更放心更順心。

幾個(gè)小時(shí)的真誠溝通，增進(jìn)了彼此的了解，也反映出公司對(duì)駐外員工的人文關(guān)懷，大家對(duì)集團(tuán)公司的感恩之情溢于言表，紛紛表示，有了公司的關(guān)懷支持，免除了駐外人員的后顧之憂，定能安心為集團(tuán)事業(yè)奮斗，把自己完整地融入到建宇這個(gè)大家庭當(dāng)中。